Estamos en búsqueda de un formador a comercial con una alta capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Este perfil será el encargado de acompañar, guiar y potenciar el rendimiento de los nuevos representantes de ventas desde su primer día.
Funciones Principales
Presentación de producto, modelo de negocio, explicación de comisiones plan de trabajo y acompañamiento en campo a representantes nuevos.
Monitoreo de actividad del equipo, coordinación de citas con telemercadeo, impulso a planes de prospectación y gestión de insumos.
Implementación de estrategias para reducir la rotación de personal y velar por el cumplimiento de las normas de territorio.
Disponibilidad para viajar a otras ciudades en búsqueda de replicar el modelo de negocio.
Habilidades Clave
Liderazgo,
motivación y comunicación asertiva con equipos comerciales.
Capacidades de entrenamiento, facilitación de procesos e inducción en campo.
Orientación al logro, seguimiento de indicadores y evaluación de productividad.
Análisis para la retención del talento y gestión de rotación.
Por actividad y dinamismo en campo.
Condiciones Laborales
Modalidad y Horario Presencial, lunes a sábado.
SMLV Auxilio de transporte 249.095 prestaciones sociales.
Comisión 5 sobre el subtotal de las primeras 3 ventas de cada representante actual acompañado.