Importante multinacional del sector industrial, con presencia en varios países y más de 30 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para fortalecer su equipo en Colombia, con foco en la gestión de indicadores y el análisis de datos de talento.

Responsabilidades:
• Elaborar y presentar reportes periódicos de reclutamiento: vacantes abiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad del proceso y cumplimiento de metas.
• Medir y analizar indicadores de rotación de personal (voluntaria e involuntaria) y tasas de deserción, identificando causas y proponiendo planes de acción.
• Realizar y consolidar entrevistas de salida, generando información práctico para la toma de decisiones.
• Gestionar indicadores de gestión humana (headcount, ausentismo, vacantes, costos de personal) y construir reportes para la Dirección.
• Acompañar a líderes de área en temas de clima laboral, desempeño y relaciones laborales.
• Apoyar la actualización de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.




• Preparar reportes en inglés para la casa matriz y participar en reuniones con equipos regionales.

Requisitos:
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, Analista Senior de Gestión Humana o cargos similares.
• Experiencia comprobada en elaboración de reportes de reclutamiento y análisis de indicadores (rotación, deserción, tiempo de cobertura).
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
• Conocimiento de legislación laboral colombiana.
• Inglés intermedio (B1 – B2), especialmente para comunicación escrita y reportes.

Ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
• Exposición a equipos regionales y a la casa matriz.

Ubicación:
• Chía, Cundinamarca – Colombia

📌 Generalista de Recursos Humanos (Chía)
🏢 Confidential
📍 Chía