Funciones Principales
- Manejo y liderazgo del personal a cargo.
- Atención a clientes, brindando un servicio oportuno y de calidad.
- Gestión y coordinación de la operación del taller.
- Elaboración de presupuestos de mantenimiento y reparación.
- Ejecución y supervisión de labores de mecánica.

Requisitos
- Formación: Profesional o Ingeniero Industrial con especialidad en Mecánica.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el área de mecánica y gestión de equipos.
- Habilidades: Liderazgo, atención al cliente, organización y capacidad para elaborar presupuestos.

Condiciones Laborales
- Salario base: Hasta $5.000.000 mensuales.
- Auxilio No salarial: $500.000.
- Contrato por obra o labor.
- Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Calidad, Ingeniería mecánica, Mecánica general, Operaciones, Presupuestos, Talleres, Coordinación, Atención al cliente
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Jefe de Taller (Centro)
🏢 FORZA OUTSOURCING
📍 Centro