La practicante desarrollará su etapa práctica en el área de Gestión Humana, apoyando los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Entre sus principales funciones estarán el apoyo en la publicación de vacantes, revisión y preselección de hojas de vida, citación de candidatos, acompañamiento en entrevistas, gestión de documentación y apoyo en los diferentes procesos relacionados con la contratación y vinculación de personal.
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