Estamos buscando Directora Comercial Nacional Con Vehículo para liderar nuestra estrategia comercial.

Perfil profesional
Profesional en áreas administrativas, Mercadeo y Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines.
Debe contar con conocimientos en análisis de mercado y del sector, gestión comercial y de ventas, marketing y comunicaciones e investigación de mercados. Se requiere conocimiento del sector financiero y, preferiblemente, del sector cooperativo.
Contar con vehículo propio, moto o carro.

Experiencia de un año y medio.
Tipo de Contrato Indefinido
Salario 3.000.000 auxilio de transporte beneficios de ley
Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Santander. Se ofrece pago de rodamiento, viáticos y transporte.

Horario Lunes a viernes de 800 a.m. a 1200 md y de 200 p.m. a 0530 p.m.
Sábado 800 a.m. a 1200 md

Funciones
1. Fomentar una cultura de liderazgo, motivación y trabajo en equipo, creando un ambiente laboral positivo que incentive el cumplimiento de metas y el compromiso con los principios cooperativos.
2. Diseñar e implementar estrategias de fidelización, que fortalezcan el vínculo entre los asociados y la cooperativa, construyendo relaciones a largo plazo para lograr su permanencia y participación activa.
3. Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos asociados,



resaltando los beneficios de pertenecer a la cooperativa, promoviendo una cultura solidaria y participativa y ampliando la cobertura de servicios.
4. Establecer, monitorear y analizar indicadores principal de desempeño KPI para evaluar la efectividad de las acciones comerciales, implementar mejoras y garantizar el logro de los objetivos establecidos 5. Promover la mejora continua de los procesos comerciales, identificando oportunidades de innovación y optimización que fortalezcan la competitividad y el impacto social de la cooperativa.
6. Elaborar y presentar informes mensuales al Consejo de Administración y a la gerencia general, proporcionando información precisa y oportuna sobre el desempeño del área comercial y sus proyecciones, facilitando la toma de decisiones.
7. Cumplir con las políticas, procedimientos y mecanismos implementados por la cooperativa para los sistemas de administración de riesgos y de seguridad y salud en el trabajo.

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