Cargo Trafficker Digital Junior
Sector Ferretero

Condiciones laborales

Contrato termino indefinido
Jornada lunes a viernes
Horario laboral 0700 a.m. a 400 p. m.
Salario 2.500.000 a 2.800.000

Objetivo del cargo
Planear, ejecutar, administrar, monitorear y optimizar estrategias de publicidad digital orientadas a la generación de tráfico, leads, conversiones y resultados comerciales, mediante la gestión eficiente de campañas de pauta en diferentes plataformas digitales.
El cargo será responsable de analizar el comportamiento y desempeño de las campañas, interpretar indicadores y métricas, administrar presupuestos, identificar oportunidades de optimización y generar recomendaciones basadas en datos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y de marketing de la organización.

Responsabilidades y funciones principales

Planear y ejecutar campañas de publicidad digital de acuerdo con los objetivos comerciales y de marketing establecidos.
Crear, configurar, administrar y optimizar campañas en plataformas como Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads.
Definir y administrar segmentaciones de audiencias de acuerdo con el objetivo, producto, canal y etapa del embudo de conversión.
Realizar seguimiento periódico al desempeño de las campañas, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y tendencias.
Analizar indicadores como CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, tasa de conversión, alcance, frecuencia, impresiones y volumen de leads.
Administrar y optimizar la inversión publicitaria, buscando eficiencia en el uso del presupuesto y cumplimiento de los objetivos establecidos.
Diseñar y ejecutar pruebas A B sobre anuncios, segmentaciones, formatos, copys y piezas publicitarias para identificar oportunidades de mejora.
Realizar seguimiento al comportamiento de los usuarios dentro del embudo de conversión y analizar la calidad de los leads generados.




Identificar oportunidades para mejorar el costo por adquisición, costo por lead, tasa de conversión y retorno de la inversión publicitaria.
Elaborar informes periódicos de gestión, consolidando resultados, indicadores, hallazgos y recomendaciones.
Presentar análisis de resultados a las áreas involucradas, facilitando la toma de decisiones basada en datos.
Trabajar de manera articulada con las áreas de diseño, contenido, comercial, servicio al cliente y demás áreas relacionadas.
Verificar la correcta implementación de herramientas de medición, seguimiento y etiquetado de campañas.
Mantener actualizados los conocimientos sobre nuevas funcionalidades, tendencias, formatos, algoritmos y cambios en las plataformas de publicidad digital.
Proponer nuevas estrategias, canales y oportunidades de adquisición digital de acuerdo con el comportamiento de los resultados.
Garantizar el adecuado registro, organización y trazabilidad de la información relacionada con las campañas y sus resultados.

Formación académica

Tecnólogo o competente en Marketing Digital, Mercadeo, Publicidad, Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería de Mercados, Negocios o carreras afines relacionadas con marketing, publicidad y gestión comercial.

Experiencia

Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión de campañas de pauta digital, tráfico pago, generación de leads, performance marketing y marketing digital orientado a resultados,



incluyendo administración y optimización de presupuestos publicitarios.

Conocimientos técnicos

Plataformas de publicidad digital
Meta Ads Manager configuración, segmentación, optimización y análisis de campañas.
Google Ads campañas de búsqueda, y o Performance Max.
TikTok Ads deseable.
Conocimiento de estructuras de campañas, conjuntos de anuncios,
audiencias y objetivos publicitarios.
.
Marketing y performance
Embudos de conversión.
Generación y calificación de leads.
Remarketing y retargeting.
Audiencias personalizadas y similares.
Conversión y atribución.
Optimización de campañas basada en datos.
Conceptos de CPC, CPM, CTR, CPL, CPA, CAC, ROAS, ROI y tasa de conversión.
Manejo y seguimiento de presupuestos de pauta.

Habilidades requeridas

Capacidad de análisis e interpretación de información.
Pensamiento lógico y orientado a datos.
Capacidad para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Manejo y análisis de indicadores de gestión.
Capacidad para realizar pruebas, formular hipótesis y evaluar resultados.
Capacidad para administrar presupuestos publicitarios.
Planeación y organización del trabajo.
Manejo adecuado de prioridades y tiempos.
Atención al detalle.
Capacidad para elaborar informes ejecutivos.
Comunicación oral y escrita.
Capacidad para presentar resultados y sustentar recomendaciones.
Manejo de herramientas digitales y tecnológicas.
Capacidad de aprendizaje y actualización permanente.

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