Impulsa la cultura y la transformación desde la comunicación interna. Buscamos un(a) competente apasionado(a) para diseñar estrategias que fortalezcan la conexión, la cultura organizacional y el compromiso de nuestros equipos en Bogotá. Tu liderazgo dará claridad a los procesos de gestión del cambio y visibilidad a las prioridades del negocio mediante una sólida estrategia de comunicación y analítica de comunicaciones.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la organización.
Asesorar a líderes y áreas en la construcción de planes mensajes y canales de comunicación.
Liderar campañas eventos y proyectos de comunicación interna.
Acompañar iniciativas de gestión del cambio y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Administrar y optimizar los canales internos de comunicación.
Gestionar indicadores métricas y analítica de comunicaciones.
Administrar presupuesto proveedores y plataformas de comunicación interna.
Liderar y desarrollar el equipo de Comunicación Interna.
Requerimientos:
Título cualificado en Comunicación Social Relaciones Públicas o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años liderando estrategias de comunicación interna.
Experiencia en gestión de canales plataformas internas y analítica de comunicación.
Experiencia acompañando procesos de cultura organizacional y gestión del cambio.
Manejo comprobado de indicadores presupuesto y proveedores.
Deseable experiencia previa en el sector financiero.
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
Estrategia comunicativa
Gestión del cambio