Abierta

Responsabilidades principales- Liderar la estrategia de Talento Humano a nivel nacional.- Optimizar procesos de atracción, selección, desarrollo y compensación.- Impulsar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.- Fortalecer planes de carrera, estructuras salariales e incentivos.- Implementar indicadores y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia del área.

Requisitos- Competente en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines, con posgrado relacionado.- Experiencia superior a 8 años liderando áreas de Talento Humano en compañías con operaciones de gran escala y estructuras complejas.- Trayectoria liderando equipos de Gestión Humana, procesos de atracción, selección y gestión de talento especializado.- Manejo de KPIs, transformación organizacional, herramientas digitales e IA aplicada a procesos de Gestión Humana.- Inglés B2 deseable y residencia presente en Bogotá.

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Indefinido

Rango Salarial

Remuneración competitiva acorde al perfil.#J-18808-Ljbffr

📌 Lider De Gestión Del Talento Humano Bogotá (Colombia)
🏢 MettaConsultores
📍 Colombia