Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Gestión Humana, mediante la gestión y actualización de información y documentación del personal, el seguimiento de requerimientos y vencimientos, y el apoyo a las actividades de contratación, bienestar y atención a los colaboradores, con el fin de contribuir al funcionamiento productivo del área y a una adecuada experiencia del equipo.
Principales responsabilidades
Apoyar la contratación mediante la gestión y organización de documentos de los colaboradores, para facilitar los procesos de vinculación.
Actualizar la información del personal mediante el manejo de bases de datos, antecedentes y archivos físicos y digitales, para mantener la información organizada y disponible.
Hacer seguimiento a vencimientos de contratos, exámenes de manipulación de alimentos y demás documentos, generando las alertas correspondientes.
Apoyar actividades de bienestar y celebraciones mediante la organización de cumpleaños, actividades y reconocimientos para los colaboradores.
Gestionar requerimientos administrativos de People relacionados con solicitudes, cafetería, papelería y otros recursos del área.
Crear y actualizar formularios y controles para facilitar la gestión y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Apoyar servicios para colaboradores, como la venta interna de productos y otras actividades administrativas del área.
PERFIL MÍNIMO REQUERIDO
Formación Académica:
Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.
Experiencia Total:
1 año de experiencia en procesos administrativos, Gestión Humana o Recursos Humanos.
En oficina, lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar Recursos Humanos Bogotá
🏢 Cervecerías del sur Colombia
📍 Bogotá
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.