envía está buscando un cualificado para liderar la movilización cultural de las prioridades estratégicas, diseñando intervenciones de cambio, escucha y acompañamiento a líderes que hagan sostenible la transformación.
La posición requiere formación en áreas afines y 3–4 años de experiencia en cultura, cambio o gestión del cambio, con enfoque en resultados y habilidades de facilitación y medición.
📌 Líder de Transformación Cultural y Cambio Organizacional (Bogotá)
🏢 ENVIA
📍 Bogotá