Tienes pasión por la formación continua, la cultura organizacional y el desarrollo del talento humano Esta oportunidad es para ti

Cuál será tu reto

Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a programas de formación que fortalezcan las competencias técnicas y habilidades blandas de nuestros colaboradores, promoviendo la adopción de la cultura organizacional mediante metodologías modernas de aprendizaje.

Buscamos personas con

Formación Profesional en Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Educación o carreras afines.

Experiencia Mínimo 2 años en áreas de formación y desarrollo, preferiblemente en el sector textil, confección, comercial o servicios.

Conocimientos Manejo de plataformas elearning, Paquete Office y plataformas de diseño.

Habilidades Capacidad para el onboarding de personal, logística de eventos formativos masivos, medición de indicadores e implementación de procesos de gestión del desempeño evaluación, feedback y planes de desarrollo.

Tus principales responsabilidades serán

Garantizar la correcta ejecución del proceso de onboarding bienvenida,



inducción y certificación de nuevos ingresos.
Gestionar la logística operativa de las capacitaciones tiquetes, salones, presupuestos, etc..
Parametrizar y realizar el seguimiento a las estrategias de gestión del desempeño evaluación, feedback y matriz de talento.
Realizar visitas de campo en tiendas y áreas para evaluar la aplicación práctica de lo aprendido y monitorear los indicadores de gestión.

Te ofrecemos

Salario competitivo
Contrato a término fijo hasta el 31 de diciembre.
Vinculación directa con STF Group.
Descuentos en nuestras marcas y incentivos corporativos.
Oportunidades de crecimiento profesional.

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