Buscamos una Generalista Senior de Recursos Humanos, con nivel cualificado senior y autonomía técnica, para asumir una posición generalista cuyo énfasis principal estará en la gestión integral de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y administración de personal.

La experiencia objetivo es de 4 a 5 años en roles generalistas de Recursos Humanos, nómina o administración de personal. Se valorará especialmente la experiencia en compañías de retail, grandes superficies, consumo masivo, restaurantes, logística u operaciones multisede.

Formación académica profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
Formación complementaria deseable especialización o diplomado en Gestión Humana,



Derecho Laboral, Seguridad Social, Compensación y Beneficios o Nómina.
Experiencia específica indispensable experiencia comprobada en liquidación o revisión de nómina, novedades, prestaciones sociales, seguridad social, liquidaciones de contrato y administración laboral.
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