Requerimos Gestor de Talento Humano para cubrir Licencia de maternidad
Nivel Educativo Tecnólogo finalizado o Estudiante universitario de últimos semestres en Gestión Humana, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines.
Experiencia Mínima Exigida Práctica profesional realizada o desde 6 meses en áreas de gestión humana, soporte a la nómina y seguridad social. Experiencia Deseable 1 año de experiencia en procesos integrales de talento humano.
Funciones Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Analizar y preparar información profesional,



ocupacional y funcional basados en los sistemas de clasificación de ocupaciones. Desempeñar funciones afines.
Conocimientos Servicio al cliente Recursos humanos y de personal Leyes y gobierno Destrezas Redacción de textos Comunicación asertiva Pensamiento crítico Resolución de problemas complejos Análisis de necesidades Selección de equipo Gestión de recursos de personal
Asignación Salarial 2.500.000 COP brutos mensuales Prestaciones de ley.
Tipo de Contrato Obra o Labor Cobertura por Licencia de Maternidad.
Jornada Laboral Lunes a viernes de 800 a.m. a 530 p.m. Con 1 hora de descanso almuerzo
Lugar de En oficina en el sector Prado Veraniego, Norte de Bogotá.
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📌 Asistente de Talento Humano (Bogotá)
🏢 CENTRO DE EMPLEO Y TALENTO COLSUBSIDIO
📍 Bogotá