Apoyar la gestión de cobro, seguimiento y recuperación de cartera, garantizando el cumplimiento de los compromisos de pago y contribuyendo al logro de los indicadores de recaudo de la compañía.
Formación académica
Técnico, tecnólogo, estudiante universitario o cualificado en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
Experiencia
Mínimo un año en gestión de cartera, cobranza, cuentas por cobrar o actividades relacionadas.
Funciones principales
Realizar gestión de cobro y seguimiento a la cartera de clientes.
Contactar a los clientes para gestionar pagos pendientes.
Realizar seguimiento a los acuerdos y compromisos de pago.
Actualizar los registros de gestión de cartera.
Apoyar la conciliación e identificación de pagos.
Elaborar reportes de seguimiento y recuperación de cartera.
Reportar oportunamente novedades e incumplimientos de pago.
Conocimientos
Excel intermedio, gestión de cobranza, conciliación de pagos y manejo de sistemas contables o ERP.
Competencias
Organización, comunicación asertiva, negociación, orientación a resultados, atención al detalle y servicio al cliente.
CONDICIONES LABORALES
Salario básico 2.500.000 a 2.800.000, según experiencia y formación académica.
Compensación variable Hasta 200.000 mensuales por cumplimiento de indicadores.
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