2. OBJETIVO DEL CARGO
Ejecutar la estrategia de comercialización directa y captación de clientes en campo puerta a puerta externo, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas asignadas mediante una atención personalizada, excelente actitud de servicio y cierre efectivo de negocios.
3. REQUISITOS DEL PERFIL
Nivel Educativo Bachiller graduado.
Experiencia Laboral Experiencia previa en ventas ya sea en modalidad externa, punto fijo o comercio informal.
Habilidades y Competencias ClaveExcelente actitud comercial y orientación al logro. Habilidades de comunicación asertiva y persuasión.Vocación de servicio al cliente y relacionamiento interpersonal.
Proactividad, resiliencia y capacidad de autogestión en campo.
4. JORNADA Y HORARIOS Lunes a Jueves 800 a.m. a 530 p.m. Viernes 800 a.m. a 500 p.m. Disponibilidad para trabajo 100 en terreno externo

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Prospección de Clientes Realizar abordaje en frío y recorrido de zonas asignadas en Bucaramanga para la consecución de nuevos cliente




Presentación de Oferta Ofrecer los productos servicios asignados destacando sus beneficios y resolviendo dudas técnicas o comerciales.Cierre de Ventas Gestionar la negociación y concretar las ventas cumpliendo con los estándares de calidad y metas periódicas establecidos.Reporte de Gestión Diligenciar y entregar los reportes diarios de visitas, contactos y ventas efectivas realizadas en campo.Servicio y Fidelización Mantener una imagen competente corporativa y brindar acompañamiento al cliente durante el proceso de compra.
6. BENEFICIOSSalario base competitivo de 1.750.905.
Prestaciones de ley completas auxilio de transporte viáticos operativos.
Esquema prestacional de comisiones sin techo sujeto al cumplimiento de metas de venta.
Estabilidad laboral y acompañamiento organizacional por parte de Activos S.A.S.
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