Como Analista Junior de Formación y Desarrollo, apoyarás en la planificación y ejecución de programas de capacitación, gestión de conocimiento y desarrollo de habilidades para los colaboradores de la empresa. Trabajarás en un contexto remoto, coordinando con áreas internas, diseñando materiales de aprendizaje y monitoreando la efectividad de las iniciativas formativas, todo dentro de un modelo híbrido y versátil adaptado a las necesidades del equipo.
En este rol aprenderás a diseñar planes de formación, usar herramientas de e-learning, evaluar resultados de aprendizaje y gestionar contenido educativo. Estas competencias son esenciales para crecer en áreas de talento humano, desarrollo organizacional o educación corporativa, y te abrirán puertas en empresas que valoran la capacitación continua y la cultura de aprendizaje constante.
Requisitos del perfil
Estudiante o recién graduado en Pedagogía, Psicología, Administración o áreas afines




Conocimientos básicos en diseño instrucional y herramientas digitales
Disponibilidad total para trabajo remoto y flexibilidad horaria
Disposición para aprender y adaptarse a entornos ágiles
Persona con discapacidad (PCD) – se valora positivamente la postulación

Lo que ofrece la empresa
Modalidad 100% remota, con flexibilidad horaria
Ambiente inclusivo y comprometido con la diversidad
Participación en proyectos de impacto organizacional
Acceso a herramientas y plataformas de aprendizaje continuo
Posibilidad de crecimiento interno y rotación de áreas

Información de la vacante
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje o practicante
Jornada: Tiempo completo, 40 horas semanales
Ubicación: Remoto, nacional
Estado: Abierto para postulación
Experiencia requerida: Ninguna o menor a 1 año

📌 Analista Junior De Formación Y Desarrollo Bogotá
🏢 SIIGO
📍 Bogotá