Importante empresa colombiana se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Formación, quien será responsable de diseñar, fortalecer y evolucionar la estrategia corporativa de aprendizaje, liderando iniciativas transversales de formación que impulsen el desarrollo de capacidades estratégicas en la organización.

Actuará como referente técnico del equipo, brindando acompañamiento metodológico a los procesos de formación y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo e innovación.

Responsabilidades:

- Consolidar una estrategia de aprendizaje que fortalezca las capacidades actuales y futuras de la organización, incorporando nuevas metodologías, tecnologías y herramientas que acompañen la evolución del negocio y potencien el desarrollo del talento.
- Diseñar y evolucionar metodologías de aprendizaje corporativo.
- Liderar programas de formación transversales para toda la organización.




- Desarrollar iniciativas asociadas al fortalecimiento de competencias estratégicas como Inteligencia Artificial, tecnologías emergentes, Business Intelligence, pensamiento crítico y nuevas capacidades organizacionales.
- Gestionar los indicadores del proceso de aprendizaje.
- Realizar seguimiento al impacto de los programas de formación.

Requisitos:

- Competente en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Pedagogía, Educación, Comunicación o carreras afines.
- Entre 4 y 6 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia en el diseño y desarrollo de programas de formación y desarrollo del talento humano.
- Experiencia en empresas del sector retail y/o formación comercial.
- Experiencia liderando o coordinando equipos de trabajo o practicantes.
- Deseable experiencia implementando iniciativas de transformación organizacional.

📌 Coordinador de Formación (Medellín)
🏢 Confidential
📍 Medellín