Perfil de Puesto: Abogado/a LaboralDenominación del puesto

Abogado/a Laboral

Área

Legal / Recursos Humanos / Asesoría Jurídica

Objetivo del puesto

Brindar asesoría legal especializada en materia laboral y de seguridad social, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta gestión de las relaciones laborales y la mitigación de riesgos legales para la organización.

Responsabilidades principales

- Asesorar a la empresa en legislación laboral, individual y colectiva.
- Elaborar, revisar y validar contratos de trabajo, reglamentos internos y políticas laborales.
- Gestionar y dar seguimiento a conflictos laborales, reclamos administrativos y demandas judiciales.
- Representar a la empresa ante organismos laborales, conciliaciones y audiencias.
- Asesorar en procesos de contratación, desvinculación, sanciones disciplinarias y negociaciones colectivas.
- Mantener actualizada a la organización sobre cambios en la normativa laboral.
- Colaborar con el área de Recursos Humanos en temas de cumplimiento legal y buenas prácticas laborales.
- Elaborar informes legales y recomendaciones preventivas.

Requisitos académicos

- Licenciatura en Derecho (título habilitante).




- Especialización o posgrado en Derecho Laboral (deseable).

Experiência requerida

- Experiência mínima de 2 a 5 años en derecho laboral (según seniority).
- Experiência en litigios laborales y/o asesoría empresarial (deseable).

Conocimientos técnicos

- Legislación laboral y de seguridad social.
- Derecho colectivo del trabajo.
- Procedimientos administrativos y judiciales laborales.
- Redacción de documentos legales.
- Interpretación de convenios colectivos.
- Normativa de higiene y seguridad laboral (deseable).

Competencias y habilidades

- Alto criterio ético y confidencialidad.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Habilidades de negociación y comunicación.
- Orientación a la prevención de riesgos legales.
- Organización y manejo de prioridades.
- Trabajo participativo con áreas internas.

Condiciones del puesto (opcional)

- Jornada: Tiempo completo.
- Modalidad: Presencial / Híbrida / Remota.
- Reporta a: Gerencia Legal / Dirección de RR. HH.

Tipo de puesto: Tiempo completo

📌 Abogada Laboral Privada (Bogotá)
🏢 SOLUMEK
📍 Bogotá