Ciudad: Bogotá, Colombia

Modalidad: Presencial

Jornada: Jornada completa (42 horas semanales, lunes a viernes)

Salario: $3.000.000 COP

Descripción de la oferta

Buscamos un Payroll Analyst para unirse a nuestro equipo en Bogotá - Conecta 80.

Esta persona será responsable de la gestión integral y full cycle de nómina (desde el registro de novedades hasta el cierre y pago), incluyendo licencias, ausentismos y el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, trabajando de la mano con los equipos de Operaciones y WFM para garantizar procesos de nómina precisos y oportunos.

Funciones principales

- Gestionar el ciclo completo de nómina (full cycle payroll), desde el registro de novedades hasta el cierre y procesamiento final.
- Registrar con precisión en Buk todos los eventos que impactan la nómina dentro de los tiempos establecidos
- Gestionar licencias médicas comunes y laborales.
- Gestionar licencias de maternidad, paternidad, luto y calamidad doméstica.
- Procesar solicitudes de permisos remunerados y no remunerados.
- Validar la documentación soporte de ausencias, incapacidades y otros tipos de licencia.
- Coordinar con Operaciones y WFM la conciliación de información de asistencia contra los datos de nómina.
- Apoyar el cierre de nómina y las validaciones previas al procesamiento.
- Atender y resolver consultas y tickets de empleados relacionados con nómina.
- Identificar inconsistencias y ejecutar las correcciones correspondientes de manera oportuna.




- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana relacionada con ausencias, licencias y pagos.
- Realizar seguimiento a errores de nómina, causas raíz y acciones correctivas.
- Mantener registros completos y auditables de todos los eventos procesados.
- Apoyar iniciativas de mejora continua y automatización del proceso de nómina.
- Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad de la información.

Requisitos

- Formación: Profesional o tecnólogo en Contaduría, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Nómina o carreras afines.
- Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina, idealmente con manejo de full cycle payroll, preferiblemente en empresas de alto volumen de personal.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana relacionada con nómina, ausencias y licencias.
- Conocimiento de procesos de incapacidad médica, licencias de maternidad, paternidad y calamidad doméstica.
- Manejo de sistemas de nómina/HRIS; experiencia con Buk es un plus.
- Excel intermedio-avanzado.
- Conocimientos básicos de seguridad social y beneficios laborales.
- Experiencia en BPO o exposición a operaciones 24/7 es deseable.
- Inglés nivel B1+.

Competencias

Alta atención al detalle, organización y seguimiento, orientación a resultados, sentido de urgencia, pensamiento analítico, comunicación efectiva, confidencialidad, resolución de problemas y trabajo en equipo.

📌 Payroll Analyst (Bogotá)
🏢 OTD Americas
📍 Bogotá