Perfil: Competente en ciencias sociales, pedagogía, ciencias de la educación y/o áreas afines al cargo.

Objetivo del cargo: Coordinar, diseñar y controlar las políticas, planes, proyectos y actividades de capacitación y formación de acuerdo a las necesidades identificadas en los empleados, así como liderar la Universidad Corporativa.

Experiencia de mínimo 3 años ocupando cargos de dirección desarrollando y liderando programas de gestión del conocimiento, entrenamiento y procesos de formación.

Conocimiento de andragogía. de levantamiento de contenidos pedagógicos.

Excelentes capacidades para desarrollar y dictar cursos tanto técnicos como de habilidades blandas.

Preferiblemente con alto nivel de inglés.

Ciudad: Bogotá.

Los interesados enviar hojas de vida al correo:

indicando en el asunto el cargo al que aplica.

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📌 Coordinador Área de Capacitación y Formación de Personal (Bogotá)
🏢 Ofertasynegocios
📍 Bogotá