Buscamos competente proactivo, con amplia experiencia en análisis de pólizas a renovar, que conozca ampliamente el ramo de Daños, resiliente y con buen nivel de comunicación efectiva, buena actitud y capacidad operativa para trabajar con diferente países de LATAM.

Funciones y responsabilidades
Manejar actividades de suscripción de distintos países de LATAM por encima del umbral de riesgo manejado por operaciones.
Realizar la captura de datos, trasladando la entrada de datos al punto de la primera tarificación técnica por parte de los suscriptores en el país hacía el equipo de técnicos del UWX Hub.
Renovación de pólizas, tarificación inicial y preparación de propuestas de renovación.
Preparar los archivos de suscripción y mantener la documentación de todos los procesos gestionados.
Procesar todo tipo de endosos relacionados con administración de pólizas de daños, dentro de los umbrales definidos.
Registrar todas las pólizas declinadas y perdidas en el sistema de suscripción.

Habilidades y experiencia requerida
Habilidad y experiencia en análisis de datos.
Habilidad en entrada de datos entrada manual de datos en sistemas de suscripción y tarificadores.
Experiencia en seguros de 3 años mínimos.
Experiencia en análisis de renovaciones.




Experiencia deseable en análisis de procesos de suscripción de pólizas de daños, pólizas empresariales, transportes, responsabilidad civil, etc.
Capacidad de Resilencia adaptación al cambio.
Buen nivel de comunicación efectiva, verbal y escrita.
Proactiva, organizada y responsable.
Experiencia en resolución de problemas y trabajo en equipo.
Ubicación requerida Bogota Colombia o alrededores.

Formación Académica requerida
Pregrado Terminado en Administración de Empresas, Finanzas, Seguros, Actuaría, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o afines.
Dominio de Microsoft Office Outlook, Word, Excel y PowerPoint nivel intermedio o avanzado.
Conocimiento deseable de Inglés intermedio B1B2.
Disposición para aprender y crecer.

Lo que ofrece la posición
Sueldo a convenir.
Prestaciones de Ley.
Esquema híbrido de trabajo 70 home office 30 presencial.
Crecimiento profesional exposición regional.

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