Importante empresa de tecnología financiera se encuentra en la búsqueda de un a Director a de Gestión Humana, con experiencia liderando procesos de atracción, selección y contratación de personal, así como equipos de trabajo orientados al cumplimiento de objetivos estratégicos.

Buscamos un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia en la optimización de procesos de selección, gestión de indicadores y construcción de equipos de alto desempeño.

Misión del cargo

Liderar estratégicamente los procesos de Gestión Humana, especialmente la atracción, selección y vinculación de talento, garantizando la incorporación oportuna de perfiles idóneos y alineados con la cultura y los objetivos organizacionales. Asimismo, dirigir equipos de trabajo, optimizar los procesos de selección y asegurar el cumplimiento de indicadores, acuerdos de niveles de servicio ANS y metas institucionales.

Requisitos





Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 6 años de experiencia liderando equipos o áreas de Gestión Humana.
Experiencia en selección masiva y especializada, estrategias de reclutamiento, cumplimiento de ANS e indicadores de selección.
Habilidades de liderazgo, planeación y orientación a resultados.

Condiciones laborales

Salario 6.000.000 prestaciones de ley.
Contrato Término indefinido.
Lugar de trabajo Bogotá D. C.

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