GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN CHÍA, CUNDINAMARCA ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Tienes experiencia en nómina, seguridad social y administración de personal Esta ocasión laboral puede ser para ti Buscamos una persona con habilidades analíticas, comunicación asertiva y capacidad para gestionar procesos de talento humano, contribuyendo al cumplimiento de las políticas organizacionales y la normativa vigente.
FUNCIONES PRINCIPALES
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con las políticas organizacionales y la normativa vigente.
Asesorar a gerentes y empleados en procesos de contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, beneficios y relaciones laborales.
Analizar y elaborar escalas salariales, manuales de funciones y descripciones de cargos, según las políticas y la estructura de la organización.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Desarrollar procesos de selección y capacitación del talento humano, conforme a las políticas y la normativa de la organización.
Administrar y coordinar programas de bienestar, evaluación del desempeño y seguridad y salud en el trabajo.
Analizar y preparar información profesional, ocupacional y funcional con base en los sistemas de clasificación de ocupaciones.
Asesorar y analizar puestos de trabajo en procesos de administración de personal, planificación de la fuerza laboral, capacitación y orientación profesional.
Desempeñar funciones afines al cargo.
REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS
Formación académica Técnico, tecnólogo o profesional en áreas relacionadas con nómina, Recursos Humanos, Contabilidad o afines.




Experiencia laboral Mínimo 2 años de experiencia certificada en
Procesos de nómina.
Liquidación de salarios y prestaciones sociales.
Seguridad social.
Manejo de novedades de nómina.
Procesos de vinculación y desvinculación de personal.
Conocimientos requeridos
Servicios de oficina y administrativos.
Servicio al cliente.
Recursos humanos y de personal.
Psicología.
Educación y capacitación.
Leyes y gobierno.
Seguridad y salud en el trabajo.
Competencias y destrezas
Redacción de textos.
Comunicación asertiva.
Pensamiento crítico.
Resolución de problemas complejos.
Análisis de necesidades.
Selección de equipo.
Gestión de recursos de personal.
CONDICIONES LABORALES
Salario Salario mínimo legal mensual vigente SMMLV.
Tipo de contrato Término indefinido.
Horario Lunes a viernes, de 800 a. m. a 530 p. m.
Lugar de trabajo Chía, Cundinamarca.
Modalidad Presencial.
POSTÚLATE Y DA EL SIGUIENTE PASO EN TU TRAYECTORIA PROFESIONAL
Si cuentas con la formación requerida y mínimo 2 años de experiencia certificada en nómina, seguridad social y administración de personal, esta oportunidad puede ser para ti
Participa en el proceso de selección y aporta tus conocimientos y habilidades al área de talento humano
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