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Buscamos una Gerente de Gestión Humana con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en la gestión integral del talento humano, capaz de impulsar una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos del negocio.
Objetivo del cargo
Dirigir y controlar los procesos de selección, formación y desarrollo, nómina y compensación, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo SST y gestión del desempeño, garantizando que la organización cuente con talento humano motivado, comprometido y capacitado para el logro de los objetivos corporativos.
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas.
Experiencia
Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana en empresas de más de 500 empleados.
Experiencia en dirección de equipos y administración integral de los procesos de talento humano.
Principales responsabilidades
Liderar estratégicamente el área de Gestión Humana y asegurar su alineación con los objetivos corporativos.




Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente.
Dirigir los procesos de selección, vinculación, capacitación, entrenamiento, nómina, compensación, bienestar y SST.
Diseñar y optimizar procedimientos y metodologías del área.
Liderar y desarrollar el equipo de Gestión Humana para el cumplimiento de indicadores, presupusto y metas.
Promover programas de cultura organizacional, gestión del cambio y fortalecimiento del liderazgo.
Gestionar procesos de desvinculación de personal.
Manejo en modelos de compensación y política salarial
Liderar mediciones de clima laboral, evaluación de desempeño y competencias.
Te ofrecemos
Vinculación directa con la compañía a termino indefinido
Salario entre 9000.000 10.000.000
Horario de lunes a viernes de 730am a 5pm
100 presencial Norte de Cali
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