Perfil: Profesionales en derecho con especialización en derecho laboral.
Experiencia: Manejo de contratistas y esquemas de tercerización jurídicos: laboral y societario.
- Administrativos: Manejo de presupuesto.
- Salud ocupacional.
- 2 a 3 años en cargos de responsabilidad similar.
- 5 años de experiencia profesional.
Objetivo del cargo: Implementar y asegurar las estrategias para fomentar la formalización laboral, administrativa y de salud ocupacional de terceros asociados a la compañía de acuerdo al modelo de negocio definido por la compañía.