Empresa Farmacéutica requiere un analista de compensación y ventajas para el área de recursos humanos.
Objetivo del cargo: Esta persona debe controlar el presupuesto del área manteniendo un constante monitoreo de los gastos proyectados y reales.
Controlar el HC de la compañía asegurando que el número de personas contratadas sea el aprobado por Casa Matriz.
Administrar los incentivos y convenios de la compañía garantizando la socialización entre los colaboradores.
Administrar la estructura salarial de la compañía.
Analista de Compensación y Incentivos Bogotá, Colombia
📌 Analista De Compensación Y Beneficios Bogotá
🏢 Ofertasynegocios
📍 Bogotá
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