Perfil

Profesionales en carreras administrativas o afines.

Con experiencia Mínima de 3 años en áreas similares de servicio al cliente, administrando personal, preferiblemente del ámbito deportivo o clubes.

Experiencia

en manejo de temas administrativos, liderazgo y supervisión de personal, cajas/facturación.
Reporte de novedades con personal a cargo.
Organización de tareas diarias para equipo de trabajo.
Toma de decisiones, habilidades de manejo equipos de trabajo y seguimiento actividades.
Habilidades para Excel, elaboración de informes, indicadores y análisis de datos.
Habilidades ofimáticas, enfoque a resultados, cumplimiento a procedimientos.

Funciones
Programar actividades y verificar la asistencia del personal que labora en el campo de práctica para garantizar el servicio.
Reportar todas las novedades de personal al área de recursos humanos como incapacidades, permisos, temas disciplinarios, dotación, novedades para nomina como extras, recargos y otros temas asociados al área.




Supervisar el personal en desarrollo de sus funciones y cumplimiento de procedimientos o normas.
Coordinar las necesidades de mantenimiento locativo – para que sean programadas y ejecutadas por operarios.
Atención a visitas de entidades como el IDRD, o funcionarios de entidades de carácter legal.
Hacer seguimiento a las concesiones (tienda deportiva, taller de reparación, cafetería y otros) para validar su correcto funcionamiento o necesidades dentro del campo.
Servir de enlace para cualquier necesidad con el área de sistemas y tecnología.
Validar el cumplimiento de presupuesto.
Validar o preaprobar las solicitudes de compras requeridas.
Realizar informes de gestión.

Lugar de trabajo: Bogotá

Vacante: Coordinador CAR (Centro De Alto Rendimiento).

Horario de trabajo: Disponibilidad de Domingo a Domingo por turnos de trabajo, 1 día de descanso entre semana.

Coordinador Centro de Alto Rendimiento • Bogotá, Colombia

📌 Coordinador Centro De Alto Rendimiento Bogotá
🏢 Ofertasynegocios
📍 Bogotá