Buscamos un Analista de Relaciones Laborales que fortalezca el vínculo entre nuestra empresa y sus colaboradores mediante una gestión jurídica laboral rigurosa. Su aporte impulsará el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y la prevención de riesgos legales. Requerimos un profesional que contribuya a relaciones laborales sólidas mediante comunicación, negociación y análisis jurídico en nuestro equipo.
Responsabilidades:
Analizar casos laborales y gestionar consultas de los colaboradores
Apoyar procesos de negociación y mediación interna
Elaborar conceptos jurídicos vinculados al derecho laboral
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente
Realizar la gestión documental de los procesos de personal
Requerimientos:
Título cualificado en Derecho con formación o énfasis en Derecho Laboral
Experiencia mínima de 1 año en áreas de relaciones laborales derecho laboral o gestión jurídica laboral
Dominio de la normatividad laboral colombiana
Habilidades comprobadas en gestión de relaciones laborales
Manejo de herramientas ofimáticas