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Colombia
21 oct
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Colombia
Actualmente estamos en la búsqueda de un perfil junior para el área laboral, que atienda las necesidades de RRHH de nuestros clientes. A continuación, damos una breve descripción de la experiencia y requisitos necesarios
Requisitos:
Deseable experiencia en "Firma".
Competente en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, psicología y afines.
Buen Servicio al cliente.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Al menos 1 – 2 años de experiencia en:
Proceso de altas de personal – afiliaciones a seguridad social
Recobro de incapacidades y licencias
Gestión cuota SENA
Gestión de Deudas Presuntas con entidades de seguridad social
Servicio al cliente
Ofrecemos modalidad de trabajo hibrida, paquete de ventajas, contrato a termino indefinido, Etc.
📌 Junior Laboral Bogotá (Colombia)
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