Ubicación: Bogotá (Modalidad mixta) Tipo de contrato: Indefinido Área: Recursos Humanos / Nómina Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina Promovemos un entorno de trabajo diverso e incluyente. Invitamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo personas con discapacidad.Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina Junior con enfoque analítico y atención al detalle, que apoye la ejecución y control de los procesos de nómina, seguridad social y conciliaciones contables, garantizando calidad en la información y cumplimiento normativo.El rol requiere un alto nivel de análisis numérico,



dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables.Responsabilidades principalesApoyar la ejecución y validación del proceso de nómina.Registrar y verificar novedades en sistemas de nómina.Generar y revisar interfaces contables.Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y seguridad social.Apoyar el cálculo y provisión de prestaciones sociales.Participar en el proceso de autoliquidación de seguridad social.Apoyar requerimientos internos, auditorías y procesos legales.Contribuir al análisis básico de costos laborales.RequisitosProfesional en Contaduría, Administración o carreras afines.Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de nómina.Manejo intermedio/avanzado de Excel.Experiencia en manejo y validación de datos.Conocimiento en conciliaciones contables de nómina.Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.Manejo de software de nómina (deseable Novasoft).Deseable nivel básico de inglés.#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador(A) De Nómina Junior | Proceso Inclusivo Abierto (Cundinamarca)
🏢 Confidential
📍 Cundinamarca