Significativo empresa dedicada a la producción y comercialización requiere para su equipo de trabajo profesional o tecnólogo en administración, mercadeo, negocios o afines. Debe tener como mínimo 1 año de experiencia en el rol de ejecutivo, pero haber estado entre 2 y 3 años en cargos comerciales.

Misión del cargo:

Contribuir al crecimiento y la rentabilidad del canal retail mediante el análisis y seguimiento de los resultados comerciales, la gestión de indicadores y presupuestos, y la identificación de oportunidades de negocio, desarrollando estrategias y acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos de la organización y trabajando de manera articulada con las diferentes áreas de la compañía.

Funciones específicas:

- Realizar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas de las tiendas y outlets, identificando desviaciones y oportunidades para alcanzar los resultados esperados.
- Analizar el comportamiento comercial de los puntos de venta mediante indicadores de ventas, crecimiento, ticket promedio, conversión, rentabilidad y otras variables relevantes para el negocio.
- Proponer, implementar y hacer seguimiento a estrategias y acciones comerciales que contribuyan al crecimiento de las ventas y al mejoramiento del desempeño de las tiendas.
- Participar en la construcción, análisis y seguimiento de presupuestos y proyecciones comerciales, así como en el seguimiento de los gastos del canal, identificando oportunidades de optimización y eficiencia.
- Evaluar el comportamiento de los puntos de venta, identificar oportunidades de crecimiento, apoyar los análisis relacionados con nuevas aperturas y gestionar relaciones con centros comerciales y aliados estratégicos,



articulando acciones con las áreas de Planeación, Mercadeo, Abastecimiento y los equipos comerciales.

Conocimientos:

- Indicadores comerciales.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Análisis de información comercial.

Competencias:

- Habilidades de relacionamiento.
- Habilidades de comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Pensamiento crítico.

Salario: $4.000.000 + $1.000.000 comisión + prestaciones sociales.

Horario: Lunes a viernes, 2 días de presencialidad. Lunes a jueves: entrada de 6 a 8 a.m., salida de 4 a 6 p.m. Viernes de 8 a 2 p. m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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