Únete a nosotros para transformar las operaciones de nuestros clientes con la IA de Microsoft

En TC1 Labs no buscamos perfiles tradicionales. No nos dejamos llevar solo por títulos, certificaciones o diplomas. Lo que realmente valoramos es la mentalidad de crecimiento, el espíritu intraemprendedor y las habilidades prácticas: vender, negociar, influir, resolver problemas complejos, gestionar crisis, pensar críticamente, adaptarse y ejecutar con impacto.

No evaluamos solo lo que sabes. Evaluamos tu capacidad de autoaprendizaje, de adaptarte y de generar valor en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos (VUCA). Lo resume bien una frase que guía nuestra forma de pensar: “No queremos sabelotodos. Queremos aprendelotodos.” – Satya Nadella

Experiencia requerida

- Experiencia comprobable en Gestión del Cambio, adopción digital o transformación cultural.
- Experiencia liderando programas de adopción (idealmente de herramientas de productividad o IA aplicada).
- Experiencia trabajando con marcos de innovación (ej. Design Thinking) y agilidad.
- Capacidad para influir, persuadir y alinear audiencias ejecutivas y operativas.
- Dominio avanzado de presentaciones ejecutivas (storytelling, síntesis, narrativa, diseño).
- Uso intensivo, cotidiano y responsable de IA generativa, especialmente Microsoft Copilot y Copilot Studio.
- Capacidad para demostrar con el ejemplo cómo Copilot mejora productividad, calidad y toma de decisiones.
- Mentalidad de aprendizaje continuo experimentación con IA.
- Alta autonomía, autogestión y disciplina para trabajo 100% remoto.





Somos una Empresa de Consultoría en Transformación Digital premiada por Microsoft como su mejor socio en Innovación y Seguridad con la IA de Microsoft Copilot por 5 años consecutivos a nivel de Latinoamérica.

Ver nuestra web: https://www.tc1labs.com/

¿Cuál es nuestra cultura?

En TC1 Labs tenemos un ADN marcado por el growth mindset, el intraemprendimiento, la inclusividad, la diversidad, el trabajo remoto y una profunda adaptación al cambio. Somos una organización que vive en modo VUCA: volátil, incierto, complejo y ambiguo. Y lo asumimos con naturalidad, porque entendemos que lo único constante es el cambio.

No seguimos un único modelo: integramos lo mejor de distintas corrientes que nos permiten aprender rápido, actuar con impacto y adaptarnos sin perder el foco. Creemos en equipos ultra ligeros, autónomos y obsesionados por mejorar, donde lo más importante no es de dónde vienes, sino cómo contribuyes. Por ello, nuestra cultura toma lo mejor de:

- Growth Mindset: Mentalidad de aprendizaje continuo y evolución constante
- Sociocracia: Horizontalidad, autogestión y liderazgo distribuido
- OKRs: Foco, propósito transparente y medición constante de resultados
- GRIT: Pasión, perseverancia y disciplina ante los desafíos
- Ultra Learning: Aprendizaje acelerado, profundo y autodirigido
- Scaleup Thinking:



Visión de escalabilidad desde el inicio
- Mentalidad 10X: Ambición de generar impacto exponencial
- Lean Startup: Validación continua, ciclos de mejora y el principio de “falla rápido, falla barato”

Con esta base cultural, trabajamos con ARTEE paraIDEAR el cambio en un mundo que no se detiene.

A (Agilidad)

R (Resiliencia)

T (Transparencia)

E (Empatía)

Si buscas un lugar donde la autonomía y el trabajo por resultados sean valorados, bienvenido a TC1 Labs.

¿Cuáles serán tus actividades?

Llevarás el ciclo completo de proyectos de consultoría B2B (venta, preventa, ejecución y post-implementación) de implementación y adopción de Microsoft Copilot.

Acompañarás a los clientes a través de un journey integral que abarca tanto los aspectos comerciales como técnicos, asegurando una transición fluida y efectiva hacia estas plataformas. Utilizarás nuestro marco de trabajo IDEAR diseñado específicamente para llevar a los clientes desde la ideación inicial hasta la adopción y la mejora continua, maximizando el valor de sus inversiones tecnológicas.

I (INSPIRAR): Demos, Workshops, Assessments, Advisory

D (DISEÑAR): Casos de uso, Análisis de valor, Estrategia de adopción

E (EXPERIMENTAR): Prueba de Concepto, Producto Mínimo Viable, Piloto

A (ADOPTAR): Implementación, Adopción, Gestión del Cambio

R (REPETIR): Refuerzo, Mejora Continua

1. Adopción y Gestión del Cambio de Copilot

- Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio específicos para Copilot: comunicación, habilitación, acompañamiento y escalamiento.
- Ejecutar progr

📌 Microsoft Copilot Consultant | Adoption (Colombia)
🏢 TC1 Labs
📍 Colombia