Únete a nuestro equipo como Automatizador UiPath y ayúdanos a optimizar procesos, digitalizar operaciones y construir soluciones de alto impacto para el negocio Buscamos un perfil con experiencia en automatización de procesos y desarrollo de soluciones sobre UiPath, capaz de diseñar e implementar flujos, aplicaciones y herramientas que mejoren la eficiencia operativa, reduzcan tareas manuales y fortalezcan la gestión de información dentro de la organización. Esta persona trabajará de manera articulada con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización, entender necesidades funcionales y convertirlas en soluciones escalables, sostenibles y fáciles de usar. Responsabilidades
• Diseñar, construir y mantener automatizaciones de procesos usando UiPath.
• Levantar requerimientos funcionales con usuarios y traducirlos en soluciones prácticas y eficientes.
• Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y proponer mejoras.
• Configurar reglas de negocio, validaciones, aprobaciones, notificaciones y flujos de seguimiento.
• Documentar soluciones, lógica funcional y configuraciones realizadas.
• Brindar soporte, mantenimiento y mejoras evolutivas a las automatizaciones implementadas.
• Asegurar que las soluciones cumplan criterios de seguridad, trazabilidad y eficiencia.
• Acompañar pruebas, despliegue y adopción por parte de los usuarios. Integración y datos
• Experiencia trabajando con UiPath.
• Capacidad para estructurar lógica de negocio y reglas de validación dentro de las soluciones.
• Conocimiento en manejo de permisos, accesos y buenas prácticas de seguridad. Competencias principal
• Pensamiento analítico.
• Orientación a la mejora de procesos.
• Proactividad y autonomía.
• Comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos.
• Organización y cumplimiento de entregables.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Enfoque en calidad, eficiencia y experiencia del usuario. Lo que ofrecemos
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Trabajo remoto o híbrido, según la necesidad del cargo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en iniciativas de transformación y automatización.
• Cultura orientada a la mejora continua, colaboración e innovación.
• Proyectos con impacto real en la eficiencia operativa del negocio.