Senior Talent Acquisition Consultant: Serás responsable de liderar la atracción y selección de talento para posiciones de media, alta gerencia y dirección en los diferentes países de Latinoamérica donde Holcim tiene presencia, actuando como socio estratégico de los líderes del negocio y desplegando estrategias de headhunting, búsqueda directa y atracción de talento que permitan identificar y vincular profesionales alineados con las necesidades actuales y futuras de la organización.

Funciones:
• Actuar como socio estratégico del negocio en Atracción de Talento, brindando consultoría a Hiring Managers y HRBP para comprender las necesidades del negocio y definir soluciones de talento alineadas con los objetivos de la organización.
• Liderar integralmente los procesos de selección, desde el levantamiento y definición del perfil hasta la contratación, estableciendo la estrategia de búsqueda, metodología de evaluación, etapas y tiempos del proceso.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, combinando headhunting, sourcing, publicación en diferentes canales, bases de datos y herramientas digitales para identificar y atraer talento diverso y de alto potencial.
• Evaluar candidatos de manera integral, realizando entrevistas por competencias y valorando experiencia, capacidades, potencial y alineación con la cultura y valores de la organización, asegurando decisiones de selección basadas en criterios objetivos.
• Gestionar una experiencia de candidato diferencial, manteniendo una comunicación cercana, transparente y oportuna durante todo el proceso, y construyendo relaciones de largo plazo con el talento.
• Asegurar una gestión basada en datos y mejora continua, realizando seguimiento a indicadores, avances y calidad de los procesos de selección, identificando oportunidades para optimizar la experiencia,



eficiencia y efectividad de las estrategias de Atracción de Talento. Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido Requisitos indispensables:
• Profesional en psicología, administración o profesiones relacionadas.
• Nivel de Inglés: B2
- C1.
• 3 años de experiencia en roles de reclutamiento de cargos de media y alta gerencia en compañías de similar complejidad
• Perfil dinámico, proactivo, propositivo, orientado a los resultados y con excelente relacionamiento con todos los niveles de stakeholders Conoce nuestros

ventajas:
Bono de canasta mensual Auxilio de conectividad 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%. Seguro de vida al 100%. Contrato directo a término indefinido. ¿Quiénes somos en Holcim ABS? Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en el continente americano. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente. Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas. NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS

📌 Talent Acquisition Consultant (Medellín)
🏢 Holcim ABS
📍 Medellín