Objetivo del cargo:
Responsable de desarrollar y gestionar oportunidades comerciales, asesorando a clientes en la identificación de sus necesidades y presentando soluciones de alto valor, con enfoque en cumplimiento de metas de ventas, fidelización y crecimiento de la cartera.

Formación:
Técnico, tecnólogo o competente en áreas comerciales, administrativas, mercadeo, negocios o afines.
Formación complementaria en ventas, negociación o servicio al cliente es deseable.

Experiencia:
Experiencia en venta directa o comercialización de productos de alto valor.
Experiencia en prospección, generación de nuevos clientes y seguimiento de oportunidades.
Manejo de técnicas de cierre y negociación.
Deseable experiencia en ventas B2C y/o ventas por demostración.

Competencias principal:
Orientación al logro y cumplimiento de metas.
Comunicación efectiva y persuasión.
Negociación y cierre de ventas.
Servicio y orientación al cliente.
Proactividad y autogestión.
Organización y seguimiento comercial.
Adaptabilidad y resiliencia.




Presentación personal y habilidades interpersonales.

Funciones principales:
Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales.
Contactar, asesorar y realizar seguimiento a clientes potenciales.
Realizar presentaciones y demostraciones de producto.
Identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas al cliente.
Gestionar cotizaciones, negociación y cierre de negocios.
Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades.
Realizar seguimiento posventa y fidelización.
Cumplir indicadores y metas comerciales establecidos.
Participar en actividades comerciales y estrategias de generación de demanda.

Perfil adecuado:
Una persona comercial, dinámica, persuasiva, orientada a resultados y con alta capacidad de relacionamiento, que pueda trabajar de manera autónoma, prospectar clientes y llevar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre y seguimiento.

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo Comercial Bogotá (Colombia)
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