- Coordinador Comercial
- Coordinador de Ventas
- Supervisor Comercial
- equipo de ventas
- indicadores de gestión
Se requiere Coordinador Comercial para organizar equipos de ventas, gestionar asesores y controlar indicadores que contribuyan al cumplimiento de las metas comerciales. El rol abarca la estructuración de procesos comerciales, el reclutamiento de personal y el seguimiento operativo.
Responsabilidades:
- Reclutar y seleccionar asesores comerciales.
- Gestionar ferias de empleo.
- Organizar y dirigir el equipo comercial.
- Estructurar procesos internos con secretaría y asesores.
- Controlar citas mantenimientos referidos e indicadores de gestión para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales.
Requerimientos:
- Nivel educativo técnico tecnólogo o cualificado en áreas comerciales administrativas o afines.
- Experiencia demostrable en el manejo de indicadores de gestión comercial.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo comprobado de control de citas seguimiento de referidos y gestión de mantenimientos.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Ventas
- Recursos Humanos
Cargo:
- Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Indicadores de gestión
- Reclutamiento y selección