Descripción del puesto: Planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos y de gestión humana de la empresa, garantizando el adecuado funcionamiento organizacional, el cumplimiento legal laboral y el bienestar del personal, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
- Mínimo 2 años en cargos administrativos y de gestión humana.
- Manejo de personal, contratación, nómina y procesos administrativos.
- Conocimientos
- Legislación laboral colombiana.
Funciones Principales
- Coordinar los procesos administrativos de la empresa.
- Liderar procesos de selección, contratación e inducción del personal.
- Supervisar novedades de nómina, vacaciones, incapacidades y liquidaciones.
- Garantizar afiliaciones a seguridad social y cumplimiento legal laboral.
- Elaborar y actualizar perfiles de cargo y reglamentos internos.
- Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional.
- Apoyar procesos disciplinarios y citaciones a descargos.
- Administrar archivo físico y digital del personal.
- Controlar compras administrativas y suministros.
- Elaborar informes administrativos y de gestión humana.
- Apoyar auditorías internas y externas.
- Coordinar capacitaciones y procesos de SST junto al área encargada.
- Nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
- Procesos disciplinarios y bienestar laboral.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Gestión documental y servicio al cliente.
- Indicadores de gestión.
- SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) deseable.
- Conocimiento en siigo en nomina
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gestion Humana Lider Administrativa (Itagüi)
🏢 Multiproyectos Integrales
📍 Itagüi
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