Tu misión : atraer, valorar y seleccionar el talento idóneo alineado con los perfiles y necesidades de CHOUCAIR TESTING con el fin de cumplir con la estrategia de negocio

Responsabilidades clave

- Realizar procesos de atracción y valoración de talento de perfiles de Testing de Software
- Implementar estrategias de hunting y búsqueda especializada para perfiles de Testing de Software
- Realizar entrevistas por competencias
- Aplicar e interpretar herramientas psicométricas asegurando objetividad, claridad y confiabilidad en los resultados.
- Elaborar informes de valoración por competencias
- Gestionar indicadores de eficiencia, posibilidad y calidad para asegurar resultados consistentes.

Requisitos esenciales

- Profesional en Psicología o afines.
- 3 años de experiência en atracción y valoración de talento para perfiles TI (Indispensable)
- Entrevistas por competencias y herramientas de valoración.
- Capacidad para comprender perfiles técnicos de TI

Valoramos especialmente

- Experiência en selección de perfiles de testing de software (QA, Automatizadores, Performance, Data Testing, etc.).
- Manejo de ATS.
- Pruebas psicotécnicas (DISC)

Sede de Trabajo : Medellín

📌 Analista Atracción y Valoración de Talento (Medellín)
🏢 Choucair Testing
📍 Medellín