Relevante compañía se encuentra en búsqueda de un(a) Consultor(a) Líder de Atracción y Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección de diferentes niveles y sectores.

Funciones principales

- Gestionar procesos de selección de principio a fin para cargos de todos los niveles: operativos, técnicos, auxiliares, aprendices y practicantes, gerenciales.
- Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo a través de diferentes fuentes de atracción.
- Realizar levantamiento de perfiles con los líderes de las diferentes áreas.
- Aplicar filtros de hojas de vida y realizar entrevistas individuales y grupales por competencias.
- Coordinar jornadas de selección masiva presenciales y virtuales.
- Gestionar procesos de selección y vinculación de aprendices SENA y practicantes universitarios y técnicos.
- Coordinar exámenes médicos, estudios de seguridad y validaciones documentales.




- Garantizar la actualización de información en los sistemas de selección y el cumplimiento de indicadores de cobertura y servicio.

Requisitos

- Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en procesos de atracción y selección para diferentes sectores y niveles.
- Experiencia en vinculación de aprendices SENA y practicantes.
- Experiencia en articulación con universidades, ferias de empleo y jornadas de reclutamiento.
- Capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes y candidatos simultáneamente.
- Deseable experiencia liderando equipos.

Condiciones laborales

- Salario: $5.200.000 + prestaciones de ley.
- Contrato: término indefinido.
- Modalidad: híbrida.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. (42 horas semanales).
- Lugar de trabajo: Bogotá.

Si cumples con el perfil y te interesa la vacante, postúlate para continuar con el proceso.

📌 Consultor líder de selección (Bogotá)
🏢 Gi Group Colombia
📍 Bogotá