## Especialista CumplimientoApply: Bogota, Colombia: Medellin, Colombia: Full time: Posted Today: End Date: November 14, 2026 (24 days left to apply): R135637Would you like to help us achieve our purpose of connecting more people, improve their lives and develop our communities? If so, Tigo is for you We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do. Come and grow with our team, where together we will transform lives and communities. Additionally, you will have the opportunity to participate in challenging projects and bring your innovative ideas. This is your opportunity, come and be part of Sangre Tigo Apply right nowEspecialista CumplimientoObjetivo del Rol:Liderar, implementar, ejecutar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos específicos asociados a los Sistemas de Autocontrol y Gestión de Riesgos de Lavado de Activos, Financiamiento del Terrorismo, Financiamiento de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva y Corrupción Local y Soborno Transnacional, (Sistema de Autocontrol y Gestión de Riesgos LA/FT/FP y C/ST), a través de la gestión, prevención, detección, actualización y mitigación de los riesgos asociados a LA/FT/FP y C/ST, prácticas corruptas en el exterior (Bribery Act 2010), y otros elementos y/o prácticas de ética y cumplimiento aplicables a la compañía, aportando a la sostenibilidad organizacional.

Experiencia:
De 3 años a 5 años de experiencia en la implementación y gestión de programas de ética y cumplimiento relacionados con normatividad vigente PTEE, SARLAFT y SAGRILAFT, FCPA; gestión de riesgos LA/FT/FP y C/ST; así como Oficial de Cumplimiento debidamente registrado ante el SIREL como mínimo por un año.Formación:Competente en áreas legales, financieras, administrativas o similares.



Acreditar conocimientos en gestión de riesgos de LA/FT/FP y C/ST, mediante una o varias de las siguientes modalidades:i) Programas de educación formal, tales como especializaciones o maestrías, que cumplan con los requisitos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional. En el caso de títulos obtenidos en el exterior, deberá acreditarse su correspondiente homologación, cuando haya lugar a ello.ii) Programas de educación informal, tales como diplomados siempre que tengan una intensidad mínima de noventa (90) horas; guarden relación directa y específica con la gestión de riesgos de LA/FT/FP y C/ST; y se acrediten mediante certificación expedida por la entidad que los imparte, en la que conste el contenido, la intensidad horaria y la finalización del programa.
El soporte de la acreditación en cualquiera de las modalidades anteriores deberá corresponder a certificados, diplomas o actas de grado que den cuenta del estudio realizado.
Nivel de inglés: Intermedio

Funciones:
1.
Diseñar, promover e implementar el programa de ética y transparencia, a través de la implementación de estrategias de trasformación cultural en todas las empresas del grupo Tigo tendientes a fortalecer la cultura ética, transparencia, anticorrupción, anti soborno y de prevención de riesgos de lavado de activos y financiación de terrorismo2. Liderar el desarrollo de herramientas,



procesos y procedimientos que permitan blindar razonablemente la operación de las empresas del grupo frente a riesgos de corrupción, lavado de activos, soborno y en general practicas impropias que afecten la estabilidad organizacional.3. Liderar los procesos de verificación, análisis y aseguramiento de riesgos de contagio que puedan afectar a las empresas de Tigo, derivados de investigaciones por lavado de activos o financiación de terrorismo, soborno, y corrupción.4. Participar activamente en redes colaborativas e iniciativas sectoriales que busquen el fortalecimiento de los asuntos de ética y cumplimiento para las empresas del grupo Tigo.5. Diseñar e implementar mecanismos, modelos y pruebas para asegurar el cumplimiento de las normas relacionadas con los temas de ética y cumplimiento tales como: SARLAFT, SAGRILAFT, PTEE, anticorrupción y antisoborno, ética, Conflicto de Intereses y prácticas de transparencia.6. Comunicar a la alta gerencia, las alertas que se generan relacionadas con los temas de ética y cumplimiento de manera oportuna, así como las recomendaciones que sean procedentes, para evitar materializar riesgos reputacionales y/o legales a la compañía.7. Elaborar y presentar informes de gestión conforme a la estructura de Gobierno Corporativo definida por la Compañía. Esto incluye pero no limita: Asamblea de accionistas, Junta Directiva, Comité de Etica, Comité de Presidencia y demás grupos de interés.8. Dar soporte y velar por la adecuada gestión de los canales de denuncia y procesos de investigación conforme a las políticas establecidas por la Compañía.9. Acompañar la estructuración de modelos de gestión empresarial que aseguren el gobierno corporativo en materia de ética y transparencia.10. Articular los hallazgos que se ge

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📍 Medellín