Concesionario de motocicletas requiere para su equipo de trabajo LIDER ADMINISTRATIVO(A) PUNTO DE VENTA , disponibilidad para contratación inmediata.

Educación: Cualificado en Administración de empresas o afines

Experiencia: Mínimo 3 años en el cargo

Funciones:

-Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.

-Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas .

-Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.

-Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos .

-Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento,



selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor.

-Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal.

-Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas.

-Desempeñar funciones afines.

Conocimientos:

-Gerencia y administración

-Mercadotecnia y publicidad

-Servicio al cliente

-Recursos humanos y de personal

Destrezas:

-Comprensión de lectura

-Escucha activa

-Comunicación asertiva

-Evaluación y control de actividades

-Relaciones interpersonales

-Trabajo en equipo

-Orientación al servicio

-Resolución de problemas complejos

Horario: lunes a viernes de 8:30am a 12:00m y de 2:00pm a 6:00pm / sábados de 8:00am a 12:00m

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Termino fijo inferior a un año

📌 Lider de punto de ventas (Neiva)
🏢 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
📍 Neiva