En Four Seasons, creemos que la excelencia comienza con nuestra gente. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento apasionado(a) por atraer, identificar y contratar el mejor talento para brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes.
Si eres una persona orientada al servicio, con experiencia en atracción de talento, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte enfoque en resultados, esta es una oportunidad para formar parte de una compañía reconocida mundialmente por su cultura de excelencia, desarrollo profesional y cuidado genuino por las personas.
Reportando al Director de People & Culture, serás un socio estratégico en la construcción de equipos de alto desempeño que representen los valores y estándares de Four Seasons.
Lo que harás
Atracción y Selección de Talento
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de liderazgo.
- Diseñar estrategias innovadoras de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
- Publicar vacantes y administrar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluar candidatos de acuerdo con los estándares globales de Four Seasons.
- Garantizar una experiencia excepcional para todos los candidatos.
Gestión de Personas y Procesos
- Administrar movimientos de personal, reportes e indicadores de reclutamiento.
- Coordinar procesos de contratación y vinculación conforme a la legislación laboral colombiana.
- Hacer seguimiento a los períodos de prueba y procesos de onboarding.
- Apoyar procesos disciplinarios y administrativos del área de People & Culture.
- Participar en actividades de comunicación interna y eventos corporativos.
Employer Branding y Relaciones Institucionales
- Desarrollar alianzas estratégicas con universidades, escuelas de hotelería y bolsas de empleo.
- Representar a Four Seasons en ferias laborales y eventos de atracción de talento.
- Posicionar la marca empleadora como referente en la industria de hospitalidad de lujo.
Administración y Cumplimiento
- Gestionar requisiciones de personal de acuerdo con presupuesto y plantilla autorizada.
- Coordinar procesos relacionados con dotación de personal.
- Apoyar el seguimiento de trámites migratorios para colaboradores extranjeros.
- Coordinar con áreas internas los procesos de ingreso y salida de colaboradores.
Lo que buscamos
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección de talento.
- Experiencia en sector hotelero, hospitalidad, turismo, lujo o servicios (deseable).
- Inglés avanzado.
- Manejo de Microsoft Excel y herramientas de reclutamiento.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana y procesos de contratación.
Competencias clave
- Sobresaliente comunicación interpersonal.
- Orientación al servicio.
- Capacidad para construir relaciones de confianza.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y autonomía.
- Trabajo en equipo.
- Influencia y liderazgo.
- Formar parte de una de las cadenas hoteleras de lujo más prestigiosas del mundo.
- Ambiente de trabajo inclusivo y orientado al desarrollo de las personas.
- Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad internacional.
- Programas de capacitación y desarrollo continuo.
- Alimentación durante la jornada laboral.
- Beneficios exclusivos para colaboradores.
- Tarifas preferenciales en hoteles Four Seasons alrededor del mundo.
- Programas de bienestar y reconocimiento.
- Cultura organizacional basada en el respeto, la excelencia y el cuidado genuino por las personas.
Buscamos una persona apasionada por conectar talento excepcional con oportunidades extraordinarias. Alguien que entienda que cada contratación tiene un impacto directo en la experiencia de nuestros huéspedes y en el éxito de Four Seasons.
Si te inspira trabajar con los mejores, construir equipos de excelencia y desarrollar carreras extraordinarias, queremos conocerte.
📌 Talent Acquisition Coordinator (Girardot)
🏢 Four Seasons Hotels And Resorts
📍 Girardot
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