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Puesto: Especialista en fortalecimiento de Capacidades y Apoyo Técnico a la Secretaría Técnica de la Mesa de Género.

Nombre del proyecto: FSSP Colombia & Ecuador

Ubicación del puesto: Bogotá, Colombia – Remoto, con posibilidad de viajes a nivel nacional

Reporta a: Gerente de proyecto FSS

Remuneración: Los honorarios están sujetos a negociación y no superarán las tarifas de mercado establecidas.

Nivel de esfuerzo/dedicación: 10 meses / 20 días por mes aproximadamente

Ciudadanía: Aspirantes con permiso de trabajo en Colombia

Requisitos de idiomas: Dominio del español – Competencia en inglés

Plazo de aplicación: 22 de octubre de 2026

Información requerida Alinea International

En Alinea International valoramos la diversidad, la equidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia en todo lo que hacemos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se opone a toda forma de discriminación. Buscamos y alentamos activamente las solicitudes de personas de diversos orígenes reconociendo que una fuerza de trabajo inclusiva enriquece nuestra organización y logra resultados más inteligentes e innovadores.

Alinea está comprometida con la protección de niños y adultos vulnerables. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, todos los candidatos serán sometidos a comprobaciones de diligencia debida y a extensas verificaciones de antecedentes cuando proceda.

Sobre el proyecto

Alinea International ha sido contratada por General Affairs Canada (GAC) para implementar el Proyecto de Servicios de Apoyo de Canadá (FSSP por sus siglas en inglés) en Colombia y Ecuador. En Colombia,



Alinea International implementa sus proyectos a través de la Fundación Alinea, entidad sin ánimo de lucro legalmente constituida en Colombia.

La Defensoría del Pueblo, en cumplimiento de su mandato constitucional y de los compromisos internacionales del Estado colombiano en materia de derechos humanos, reconoce que las discriminaciones, desigualdades estructurales y violencias contra las mujeres y las personas con orientaciones sexuales e identidades de género no hegemónicas (OSIGNH) constituyen una de las problemáticas más graves de derechos humanos en el país. Frente a esta realidad, la entidad ha asumido el compromiso de impulsar respuestas institucionales integrales y transformadoras que contribuyan no solo a la prevención y erradicación de las violencias basadas en género y por prejuicio, sino también a la promoción de la igualdad sustantiva y la eliminación de las brechas que limitan el ejercicio pleno de derechos.

En la vigencia 2026, la Defensoría del Pueblo priorizará la validación técnica y territorial de esta política, a partir de la identificación y análisis de necesidades y capacidades diferenciadas en los territorios. Este proceso permitirá orientar de manera estratégica las acciones de apropiación institucional, asistencia técnica e implementación inicial, asegurando su pertinencia contextual y alineación con las expectativas y realidades territoriales. En este marco,



se desarrollará un piloto de implementación en defensorías regionales priorizadas, concebido como un ejercicio de aprendizaje institucional que posibilite ajustar metodologías para la apropiación y la transformación de la cultura institucional, fortalecer capacidades y generar evidencias para una escalada progresiva y sostenible de las acciones contempladas en la política, garantizando su incorporación efectiva en la gestión institucional y en la respuesta defensorial.

Sobre la posición

Con base en Bogotá D.C. y con disponibilidad para desarrollar actividades en los territorios priorizados por la Defensoría del Pueblo, la persona consultora prestará servicios profesionales especializados para brindar asistencia para la implementación del componente de fortalecimiento de capacidades de la Política Institucional Huitaca para la igualdad de género y la no discriminación en razón a la identidad de género y la orientación sexual.

- Diseñar e implementar metodologías para identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades en las defensorías regionales priorizadas, y en la Sede Nacional.
- Elaborar recomendaciones para procesos de sensibilización, formación y apropiación institucional de la política dirigidos a personas vinculadas o que prestan servicios en la Defensoría del Pueblo tanto en la Sede Nacional como en las Defensorías Regionales.
- Diseñar rutas de fortalecimiento de capacidades para equipos de la Defensoría del Pueblo diferenciadas según roles, niveles y funciones desde el enfoque transformador de género y el enfoque interseccional.
- Apoyar la formulación de los componentes de formación del plan de acción decenal y de los plano

📌 Especialista en fortalecimiento de Capacidades y Apoyo Técnico a la Secretaría Técnica de la Mesa de Género. (Bogotá)
🏢 alinea international
📍 Bogotá