Empresadelsectordeserviciosfunerariosyprevisiónexequialseencuentraenlabúsquedadeun(a)JefedeFormaciónyDesarrolloOrganizacional,un(a)profesionalestratégico(a),innovador(a)yconcapacidaddeliderazgo,apasionado(a)porelaprendizajeyeldesarrollodeltalentohumano.Seráresponsabledeliderarlaestrategiadeformacióndelaorganización,diseñandoeimplementandoprogramasdeformaciónquefortalezcanlascompetenciasdeloscolaboradoresycontribuyanaldesarrolloorganizacional,elliderazgo,laculturacorporativaylagestióndelconocimiento,asegurandoelcumplimientodelosobjetivosestratégicosdelacompañía.RequisitosProfesionalenPsicología,Pedagogía,AdministracióndeEmpresasocarrerasafines.Experienciamínimadecinco(5)añosliderandoprocesosdeformacióncorporativa,capacitaciónodesarrolloorganizacional.Conocimientoendiseñodeprogramasdeformación,gestiónporcompetencias,liderazgoymetodologíasdeaprendizaje.Manejodeplataformasdegestióndelaprendizaje(LMS)yherramientasofimáticas.Habilidadesdeliderazgo,planeación,comunicaciónefectivayorientaciónaresultados.CompetenciasLiderazgo.Innovación.Planeaciónyorganización.Comunicaciónefectiva.Desarrollodepersonas.Pensamientoestratégico.Orientaciónaresultados.PrincipalesresponsabilidadesDiseñar,implementaryrealizarseguimientoalPlanAnualdeFormación,asegurandosualineaciónconlaestrategiaorganizacional.LiderarlaAcademiaCorporativa,elprocesodeinducción,lasrutasdeaprendizajeylosprogramasdeformaciónparatodoslosnivelesdelaorganización.Diseñareimplementarprogramasdedesarrollodelliderazgo,planesdecarrera,gestióndelconocimientoyfortalecimientodelaculturaorganizacional.Medirelimpactodelosprogramasdeformaciónmedianteindicadoresdegestión,promoviendolamejoracontinuadelosprocesosdeaprendizaje.Administrarelpresupuestodeformaciónygestionaralianzasconproveedoreseinstitucionesparafortalecereldesarrollodeltalento.

CondicioneslaboralesContrato:Términoindefinidodirectamenteconlaempresa.Salario:3.500.000+bonificaciónposterioralperiododeprueba$500.000Prestaciones:Prestacionessocialesdeley.Horario:Lunesajuevesde7:30a.m.a5:00p.m.yviernesde7:00a.m.a4:00p.m.Beneficioscorporativos:Fondodeempleados,políticasdebienestar,modalidaddetrabajoencasadeacuerdoconlapolíticaorganizacional,oportunidadesdecrecimientoydesarrollointerno,beneficiosmediantedescuentospornóm⁠i⁠n⁠conaliadoscomercialesybeneficiodemedicinacomplementariaotorgadoporlaempresadespuésdecumplirseis(6)mesesdevinculación.Siteapasionaformarpersonas,desarrollarlíderesygenerarexperienciasdeaprendizajedealtoimpacto,estaoportunidadesparati.

Requerimientos-

- Educación mínima: Universidad / Carrera Cualificado
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Innovación, Liderazgo
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, training, capacitacion, capacitador

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Formación y Desarrollo Organizacional (Bogotá)
🏢 La Ascension
📍 Bogotá