¡Únete a Siigo y ayuda a transformar la forma en que miles de empresas operan con tecnología!En Siigo estamos buscando nuestro próximo Analista Jr de Atracción de Talento para sumarse a nuestro equipo y llevar la innovación al siguiente nivel. Si te apasiona los retos, este es el lugar donde puedes marcar la diferencia.

¿Qué te espera en este rol?

1. Ejecutas procesos de atracción, reclutamiento, evaluación y selección de talento de inicio a fin, garantizando calidad, velocidad y experiencia para candidatos y Hiring Managers.
2. Gestionas de manera integral tus vacantes, priorizando de acuerdo con las necesidades del negocio y los acuerdos con los líderes.
3. Diseñas y ejecutas estrategias de atracción a través de diferentes fuentes (portales, referidos, búsqueda directa, redes profesionales, comunidades, entre otras) para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.
4. Aplicas entrevistas por competencias y herramientas de evaluación para validar habilidades técnicas, comportamentales y culturales.
5. Ejecutas assessment center, role plays y/o business cases junto con los Hiring Managers, documentando las pruebas, criterios de evaluación y resultados en el Banco de Pruebas del área.
6. Negocias con líderes el perfil del cargo, las expectativas del mercado, la priorización de vacantes y los tiempos de cobertura, alineando criterios de calidad y velocidad.
7. Aseguras la correcta documentación y trazabilidad del proceso en los sistemas y bases de datos definidos por el área, garantizando la calidad de la información.
8. Ejecutas acciones de marca empleadora y actúas como embajador de Siigo en redes, comunidades y eventos de talento.
9.



Participas en iniciativas y proyectos del área de Atracción de Talento orientados a la eficiencia operativa, automatización y mejora de procesos.
10. Actualizas constantemente tu conocimiento del mercado laboral, tendencias de talento y buenas prácticas de selección.
11. Cumples y promueves los lineamientos, políticas y estándares definidos por el área y la compañía.

¿Qué necesitamos de ti?

- Eres tecnólogo en carreras de recursos humanos, administración de empresas y/o afines
- Cuentas con experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento, atracción y selección
- CuentasconCertificadodeDiscapacidademitidoporelMinisteriodeSalud.
- Tienes un nivel intermedio de Excel.

Lo que ofrecemos

- Trabajo remoto.
- Un equipo que apuesta por el aprendizaje y el crecimiento real.
- Un ambiente donde la innovación y la colaboración son el día a día.
- Incentivos que realmente hacen la diferencia.

TeProponemos

- Ser parte de una compañía que transforma tu vida promoviendo una cultura de excelencia, basada en un propósito, valores y habilidades, que es nuestra esencia y nos diferencia de las demás empresas.
- Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para todos (collaboradores y familia).
- Interésyapoyoentuaprendizajecontinuo,crecimientoprofesionalypersonal.
- Divertirtehaciendoloquetegustaylograrresultadosincreíbles.
- Sertúyvivirenunambientetrabajoinclusivoydiverso.

En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todas las personas tienen algo valioso que aportar y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo ¡Queremosconocerte!

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📌 Analista Jr de Atracción de Talento (Colombia)
🏢 Siigo Colombia
📍 Colombia