Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que contribuya a la selección y vinculación oportuna del talento humano.
PERFIL REQUERIDO
- Técnico, tecnólogo o competente en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o áreas afines.
- Experiencia en procesos de selección y contratación de personal.
- Manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos y portales de empleo.
- Habilidades de comunicación, atención al detalle, confidencialidad y trabajo en equipo.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Publicar vacantes y gestionar las fuentes de reclutamiento.
- Filtrar hojas de vida y contactar candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
- Coordinar entrevistas y apoyar las evaluaciones del proceso de selección.
- Verificar referencias laborales y documentación de los candidatos.
- Programar exámenes médicos ocupacionales y hacer seguimiento al proceso de ingreso.
- Elaborar y gestionar documentos de contratación y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
- Mantener actualizadas las bases de datos y los expedientes del personal.
- Coordinar la inducción y reportar las novedades de ingreso a las áreas correspondientes.
- Presentar informes de avance y realizar seguimiento a la cobertura de vacantes.
CONDICIONES LABORALES
?️ Horario: lunes a viernes.
?️Contrato: Indefinido
? Salario básico: $1.750.905 mensuales.
➕ Adicional: $100.000 mensuales.
? Auxilio de transporte.
¡Postúlate y contribuye a fortalecer nuestro equipo de talento humano!