Importante empresa aliada busca un/a profesional de Talento Humano (Atracción y Selección) con dos (2) años de experiencia laboral en procesos de atracción, selección y vinculación de personal, preferiblemente en instituciones de educación superior o entidades del sector servicios.

Formación académica: Profesional en Psicología, deseable posgrado en áreas relacionadas con el desarrollo organizacional.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Manejo de herramientas de evaluación por competencias y técnicas de entrevista estructurada o por competencias.
- Experiencia en la elaboración y actualización de perfiles de cargo y manuales de funciones y competencias.
- Conocimiento en sistemas de gestión de la calidad y manejo adecuado de registros, informes y documentación del proceso.
- Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión del talento humano, como Excel, Word, SIESA u otros sistemas similares.

Misión del cargo.

Apoyar la gestión de los procesos de atracción, selección y vinculación del talento humano, así como planear, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de inducción y entrenamiento, garantizando experiencias de incorporación coherentes con la filosofía y los valores institucionales, en cumplimiento de las políticas institucionales, la normatividad vigente y los estándares de calidad establecidos.

Funciones.

- Elaborar y mantener actualizado el manual de perfiles y competencias, de acuerdo con la estructura de la institución y las necesidades de las unidades académicas y administrativas.
- Ejecutar los procesos de atracción y selección de personal docente y administrativo, de acuerdo con las especificidades de cada caso.
- Gestionar el proceso de vinculación,



inducción y entrenamiento del personal en cada una de sus etapas y dentro de los tiempos establecidos.
- Realizar la inducción y programar el entrenamiento del talento humano nuevo, de acuerdo con las políticas institucionales.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos para las diferentes contrataciones, teniendo en cuenta la normatividad interna y los tiempos establecidos.

Salario: $ 3.990.375, conforme al escalafón institucional, más prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Contrato a término fijo.
Horario: Jornada completa, con 42 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

1. Haz clic en el botón "Postularme".
2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección.

Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre

Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano.

Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

📌 Profesional de talento humano (atracción y selección) (Medellín)
🏢 Servicio de Empleo Comfama
📍 Medellín