Reconocido restaurante de la ciudad, se encuentra en búsqueda de un Embajador de Talento Humano para Medellín dinámico y orientado a la operación, encargado de coordinar y ejecutar de forma integral los procesos transversales del área en la sede. Su objetivo principal es asegurar la cobertura oportuna de personal, el cumplimiento normativo/documental, la correcta gestión de nómina y proveedores, y una atención ágil a la operación.

Responsabilidades principales:

- Coordinar el ciclo completo de reclutamiento, selección, onboarding y offboarding de personal directo y temporal.
- Gestionar la relación con la empresa de servicios temporales, solicitudes de personal, activaciones y novedades.
- Consolidar y reportar novedades de nómina (incapacidades, licencias, apoyos, asistencias) para los cierres quincenales.
- Administrar el proceso disciplinario de la sede y el cumplimiento de la normativa laboral junto con Jurídica y la Temporal.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales,



cursos de BPM/manipulación de alimentos, poligrafías y sus renovaciones.
- Gestionar el control administrativo del área: revisión, causación y seguimiento de facturas, prefacturas y provisiones.
- Mantener la trazabilidad documental y las bases de datos al día para asegurar el éxito en auditorías mensuales.

Requisitos:

- Competente graduado en Administración, Psicología, Gestión Humana o carreras afines.
- Experiencia de 2 a 4 años en gestión integral de Talento Humano en operaciones de alto volumen.
- Conocimientos sólidos en contratación, legislación laboral básica, novedades de nómina y control de proveedores.
- Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión documental/ATS.
- Habilidades de comunicación asertiva, negociación, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.

📌 Talento Humano Pruebas Psicotécnicas (Bogotá)
🏢 INMACULADA GUADALUPE Y AMIGOS
📍 Bogotá