Significativo empresa del sector de Recursos Humanos requiere Ejecutivo(a) Comercial con experiencia en venta de servicios de temporalidad, outsourcing y Head Hunting, enfocado(a) en la prospección, apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios corporativos.
Requisitos:
- Profesional o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de servicios de temporalidad, outsourcing y Head Hunting.
- Experiencia comprobada en venta en frío, prospección y apertura de nuevos clientes empresariales.
- Conocimiento del proceso comercial y de los servicios del sector de Recursos Humanos.
- Habilidades de negociación, comunicación, orientación a resultados y cierre de negocios.
Funciones principales:
- Prospectar y captar nuevos clientes corporativos.
- Gestionar el proceso comercial desde la búsqueda de oportunidades hasta el cierre de negocios.
- Identificar necesidades y presentar propuestas comerciales de servicios de Recursos Humanos.
- Fidelizar clientes y desarrollar relaciones comerciales estratégicas.
- Cumplir con las metas e indicadores comerciales establecidos.