Firma de servicios profesionales con varias compañías en las áreas legal, tributaria, contable, de aseguramiento, financiera y de tecnología busca un(a) Director(a) de Talento Humano que lidere estratégicamente todos los procesos del área y acompañe a la dirección en la consolidación de una cultura de alto desempeño.

Responsabilidades:
- Liderar la atracción y selección del mejor talento para todas las compañías.
- Estructurar programas de inducción que permitan a los nuevos colaboradores alcanzar plena capacidad en sus primeros 30 días.
- Liderar, junto con la dirección, la transformación cultural de la organización.
- Implementar la gestión del desempeño con indicadores como herramienta de resultados.
- Diseñar planes de retención, rutas de carrera, estructura salarial y planes de sucesión.
- Construir y liderar programas de formación de líderes, coaching y mentoría.
- Asegurar el cumplimiento laboral y del SG-SST.
- Asesorar al comité directivo y a los socios en las decisiones de personas.
- Liderar un equipo de selección,



bienestar, desempeño y SST.

Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines (obligatoria).
- 10 años o más de experiencia en gestión humana, de los cuales 5 dirigiendo el área, en firmas de servicios profesionales.
- Experiencia comprobada en selección de alto volumen y de cargos especializados, gestión del cambio, formación de líderes y modelos de desempeño.

Ofrecemos:
- Participación en el comité directivo de la organización.
- Un rol con impacto real en la construcción de la cultura y del equipo de una organización en crecimiento. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto cualificado donde puedas generar un impacto estratégico en las personas y la organización, te invitamos a postularte.

📌 Director de talento humano (Bogotá)
🏢 Konfidetia
📍 Bogotá